趋向

雇用IT支持人员时应考虑的6件事

技术是动态的,除非您是一名专职技术专家,否则要跟上新技术的发展并不容易。因此,如果您有业务并想在竞争中脱颖而出,请雇用 IT支持 成为必需品。但是,您是否只是雇用任何自称是精通信息技术的银河官网或人员?当然不。录用前,请考虑以下重要事项:

1.费用

不同的信息技术支持银河官网以不同的价格提供服务。尽管高价不一定总能转化为高品质,但也应记住,便宜就是昂贵。此外,重要的是评估可能的替代方案。例如,如果运行内部技术会破坏您的预算,则可以考虑将IT问题外包给特定的IT银河官网。后者通常是更便宜的选择。此外,考虑到您的预算负担不起太多的IT服务,您可以协商一个仅包含对您的业务运营和增长至关重要的服务的软件包,以避免产生不必要的成本。

IT支持

2.认证

认证是持有人在各自领域具有高度专业知识的绝佳证明。因此,必须通过检查他们的证书来确认您打算雇用的银河官网是否获得了提供所需服务的认证。另外,请与发证机构联系以核实证书是否为真品。

3.满足当前和未来需求的能力

您不想雇用一家银河官网只是为了以后了解他们没有解决问题所需的资源,对吗?因此,必须聘请长期可以平稳使用的技术支持。因此,该银河官网应该能够满足您当前以及将来的需求。评估您的需求以及银河官网确定是否最合适的能力。

4.投资组合

没有人会谈论他/她自己,因此,不要马上接受一家银河官网对其成就的评价。相反,请他们向您展示他们的投资组合-他们为其他客户所了解的事实所做的工作。如果可以与客户联系,请联系并询问他们在银河官网的经历。许多负面反馈是一个危险信号,请谨慎选择下一个选项。

5.沟通

与IT专家合作,使您与他们为您所做的事情保持同步,这是一种非常令人满意的体验。它使您有机会提出可以显着改善您的业务状况的建议,因为您比他们对业务有更好的了解。您第一次与他们联系时就可以找到他们。如果他们耐心地听您的话,并且不使用专业术语就为您提供所需的所有信息,那么值得与他们合作。

6.响应能力

在业务技术方面,速度至关重要。较小的技术难题可能会使您的业务瘫痪,因此,即使是紧急解决方案,也应确保可以依靠您雇用的IT支持。他们响应您的最初查询所花费的时间表明他们可以快或慢地解决您的问题。淘汰一家需要很长时间才能与您联系的银河官网。

考虑到以上六点,您一定会喜欢上与您合作的IT专业人员,并将您的业务推向更高的高度。

关于作者

头像

卡尔·佩托斯基

卡尔·佩托斯基(Carl Petoskey)是一位有成就的作家,在技术行业拥有多年​​经验。当他不写作时,您会发现他涵盖了像Comcast 商业 Class这样的银河官网。

在这里订阅

Join the list of our 42,000+ 订阅者,可以直接在其收件箱中收到我们的最新文章,提示/技巧和竞赛详细信息。免费。

广告

享受免费的电子邮件更新